在日常经营中，节假日或者特殊情况下，门店可能需要安排员工放假或调整营业时间。为了确保信息传达清晰，避免给顾客带来不便，一份正式且规范的门店放假通知显得尤为重要。那么，如何撰写这样一份通知呢？以下是一些实用的建议和示例。

首先，在撰写通知时，要明确放假的具体日期和原因。例如，“因春节假期来临，本公司决定自2023年1月21日至1月27日暂停营业。”这样的表述简洁明了，能够让读者一目了然地了解放假的时间范围以及背景。

其次，告知顾客在放假期间的服务安排。如果门店在部分时段仍提供服务，可以具体说明哪些时间段正常营业。比如，“1月28日起恢复正常营业，营业时间为上午9:00至晚上8:00。”这样的细节可以帮助顾客合理规划购物或服务时间。

此外，还可以附上联系方式以便顾客咨询。例如，“如需紧急联系，请拨打客服热线123456789。”这样不仅体现了对顾客的关怀，也能有效减少误解。

最后，注意语言礼貌友好，体现企业的专业形象。可以用诸如“感谢您一直以来的支持与理解”之类的语句结束通知，表达对客户的尊重和感激之情。

综上所述，一份优秀的门店放假通知应当包含放假时间和原因、服务安排以及必要的联系方式，并保持语气得体。通过这样的方式，既能顺利完成内部协调工作，又能维护良好的客户关系，为未来的业务发展打下坚实的基础。