【女子退休年龄最新规定2023】2023年，我国对女性职工的退休年龄政策进行了进一步明确和细化，主要涉及不同岗位、工种以及特殊行业女性的退休年龄差异。这些规定旨在更好地适应社会经济发展和人口结构变化，同时保障女性劳动者的合法权益。
根据国家人力资源和社会保障部的相关文件，目前女性退休年龄主要分为以下几种情况：
1. 女干部：一般为55周岁。
2. 女工人：一般为50周岁。
3. 特殊工种女性：在符合特定条件下，可提前退休，通常为45周岁。
4. 因病或非因工致残的女性：经相关部门鉴定后，符合条件的可提前退休。
5. 灵活就业人员：如个体工商户、自由职业者等，退休年龄与男性一致，为60周岁。
需要注意的是，部分地区可能根据实际情况对退休年龄进行微调，具体以当地社保局政策为准。
女子退休年龄最新规定2023（总结+表格）
| 人员类型 | 退休年龄 | 说明 |
| 女干部（管理岗位） | 55岁 | 一般适用于机关事业单位、企业中担任管理职务的女性 |
| 女工人（生产岗位） | 50岁 | 适用于一线操作岗位的女性职工 |
| 特殊工种女性 | 45岁 | 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的女性 |
| 因病或非因工致残 | 提前退休 | 需经劳动能力鉴定，符合法定条件者 |
| 灵活就业人员 | 60岁 | 个体工商户、自由职业者等无固定单位的女性 |
以上内容基于2023年全国统一政策及各地执行细则整理而成，建议有相关需求的女性职工及时咨询当地社保部门，获取最准确的信息。
