【就业协议书怎么填写】在毕业生正式入职前，通常需要签订一份“就业协议书”，也称为“三方协议”。它是学校、用人单位和学生之间的一种意向性协议，用于明确三方的权利与义务。正确填写就业协议书对毕业生的就业权益保障具有重要意义。
以下是关于“就业协议书怎么填写”的详细总结：
一、就业协议书的基本信息
| 项目 | 内容说明 |
| 协议名称 | 就业协议书（或三方协议） |
| 签订主体 | 学校、用人单位、毕业生三方 |
| 目的 | 明确就业意向、保障各方权益 |
| 法律效力 | 具有法律约束力，但不等同于劳动合同 |
二、填写步骤及注意事项
1. 填写个人信息
- 毕业生姓名、学号、专业、毕业时间等必须准确无误。
- 注意不要遗漏任何必填项。
2. 填写用人单位信息
- 单位全称、统一社会信用代码、单位地址、联系人及联系方式等要完整。
- 若单位为国企或大型企业，建议核对官方资料以确保准确性。
3. 填写岗位信息
- 岗位名称、工作地点、岗位职责等需清晰明确。
- 如有试用期、薪资待遇等内容，也可在备注中注明。
4. 填写合同期限
- 明确签约时间、生效时间及合同终止时间。
- 一般情况下，协议有效期为一年，部分单位可能根据实际情况调整。
5. 签署与盖章
- 毕业生本人签字、用人单位盖章、学校就业指导中心盖章缺一不可。
- 注意确认所有印章是否齐全、有效。
6. 保存原件
- 建议保留一份原件，以备后续办理入职、档案转递等手续时使用。
三、常见问题解答
| 问题 | 回答 |
| 就业协议书是否必须签？ | 是的，大多数高校要求毕业生签订就业协议书才能办理毕业手续。 |
| 未签就业协议书能否入职？ | 一般可以，但可能影响档案转移、户口迁移等手续。 |
| 就业协议书能改吗？ | 可以，但需经三方协商一致后重新签订。 |
| 就业协议书和劳动合同有什么区别？ | 就业协议书是三方之间的意向协议，而劳动合同是劳动者与用人单位之间的劳动关系证明。 |
四、填写小贴士
- 填写前仔细阅读协议内容，确保理解每一条款。
- 遇到模糊条款时，可向学校就业指导老师或法律顾问咨询。
- 不要随意更改协议内容，以免影响后续权益。
通过以上内容的整理，相信你对“就业协议书怎么填写”有了更清晰的认识。在实际操作中，务必认真对待，避免因填写错误而影响就业流程。
