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如何用AskForm录入360度评估名单

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如何用AskForm录入360度评估名单,有没有人理我啊?急死个人!

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2025-07-07 17:33:12

如何用AskForm录入360度评估名单】在现代企业管理中,360度评估是一种常见的绩效评估方式,它通过多维度收集被评估者的工作表现信息,包括上级、同事、下属以及自我评价等。为了提高效率和准确性,很多企业选择使用在线表单工具如AskForm来录入和管理360度评估名单。

以下是使用AskForm进行360度评估名单录入的步骤总结:

一、准备工作

1. 确定评估对象:明确需要参与360度评估的员工名单。

2. 确定评估人:为每位评估对象分配相应的评估人员(如上级、同事、下属等)。

3. 设置评估周期:设定评估的时间范围,确保所有相关人员按时完成评估。

二、创建AskForm表单

1. 登录AskForm平台,点击“新建表单”。

2. 填写表单标题,例如:“360度评估名单录入”。

3. 根据需求添加字段,如:

- 被评估人姓名

- 被评估人部门

- 评估人姓名

- 评估人角色(如上级、同事、下属)

- 评估日期

三、录入评估名单

按照实际安排,将每位被评估人及其对应的评估人信息填写至表单中,确保数据准确无误。

四、设置权限与通知

1. 设置表单访问权限,确保只有指定人员可以提交或查看数据。

2. 可以设置自动提醒功能,提醒评估人及时完成评估。

五、数据汇总与分析

1. 在AskForm后台可查看所有提交的数据。

2. 导出数据后,可使用Excel或其他数据分析工具进行统计分析。

表格示例:360度评估名单录入模板

序号 被评估人姓名 部门 评估人姓名 评估人角色 评估日期
1 张三 人事部 李四 上级 2025-04-01
2 张三 人事部 王五 同事 2025-04-02
3 张三 人事部 赵六 下属 2025-04-03
4 李四 技术部 王五 上级 2025-04-01
5 李四 技术部 张三 同事 2025-04-02

小结

通过AskForm录入360度评估名单,不仅提高了数据录入的效率,也便于后续的数据管理和分析。建议企业在实施过程中,提前规划好评估对象和评估人关系,并合理设置表单字段与权限,以确保整个流程顺畅、高效。

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